私が会社に入社した理由は、設計がやりたかったからです。
会社に入社してから設計を教えていただき、図面が書けるようになりました。
図面は紙やフィルムに書いていました。
設計の先輩で図面が芸術品のように綺麗に書く先輩がいて、
綺麗な図面が書ける設計者になりたいと思い何年も修行をしていました。
今ではCADという道具が進化して、誰でも綺麗な図面が書けるようになっています。
CADで差別化が出来なくなってしまいましたので、設計品質で差別化をするしかなくなりました。
この設計品質が問題です。
人によってバラツキが大きいのです。
長年設計をしてきても、ポカミスの多い設計者はいつまでたってもミスは無くなりません。
設計センスは個人が持つ特有な技術と思います。
設計者が育ってくると、会社は直ぐに管理業務へ配置転換をして、
優秀な技術のある人材の芽を摘んでしまうのです。
これは大変勿体無いとしか言えません。
私たちは個人の持つ素晴らしい技術を成長させると共に、
優秀で有名なチームづくりをしたいと考えています。
今後、設計の地位向上を行い、一生、設計の仕事で飯が食べていければ感謝です。
